問いと答え

ANSWER. 03

まず宇宙を想像します。そうすると、自分の頑張りも、そのチームメイトの働きぶりも宇宙の視点から見れば大差がないように思えてきます。ふざけているようですが案外使えるひとつの方法です。
もうひとつは、自分のイライラの正体を見極めることだと思います。私は中学生の時バスケットボール部に所属して、キャプテンまで勤めていたのですが、その部活を崩壊させたことがあります。具体的には、一番仲もよく、主力メンバーである部員二人からパスが来なくなり、練習にも学校生活にも支障をきたすほどの状態になりました。
いろんな要因があったと思いますが、後から思うと、いくつかの勘違いをしていたなと今でも考えます。
一つは、自分が上に立っているという勘違いです。キャプテンというのはある程度そういう役割でもあるのですが、人として上にいると思ったらそれは勘違いです。当時の顧問は鬼のように厳しく、怒らせると結果的にみんなさらにしんどくなるので、そうなる前にキャプテンとして怒っているようなところがありました。でもそのうちに、多分自分が偉くなったような気持ちになっていたのだと思います。みんなそういう振る舞いにはとても敏感なものです。
もう一つは、自分が一番頑張っていると思っていたことです。私自身、運動神経はそれほどよくありませんでした。それでも練習に一生懸命食らいついていたので、「こんな自分でも、こんだけやってるんだからみんなもできるだろう」と考えていたように思います。普通に考えて、世の中、上には上がいるので、自分よりも頑張っている人はいくらでもいるはずです。どうして自分に都合の良い基準だけを採用して、「自分は最大限だがアイツは足りない」と思えたのだろうと今では思います。
もっと言えば、そもそもみんな能力も考えも違うということもわかっていませんでした。
身長も体重もこれまでの生き方もこれからの生き方も違う人たちだから、能力もモチベーションも異なるのは当たり前です。
『リアル』という漫画をご存知でしょうか。車椅子バスケの話で、『スラムダンク』の作者井上雄彦先生の漫画です。そこにとあるバスケチームの監督が居酒屋でスタッフにくだを巻くシーンがあります。彼はスタッフに自分の手をみせて、「指の長さも太さも違うのが組み合わさって機能している、バスケも同じで、スター選手１人の存在で勝ち負けが決まるのはつまらない」というようなことを言います。これを読んだときは感銘を受けました。
でもこの話の肝は、自分の親指が気に入らないからといって、他の誰かの指とすげ替えることはできないということだと今では思います。チームもまた同様です。チームメイトは他の誰かと交換できると思うかもしれませんが、実はそうじゃありません（もしそれが可能だとしたら、あなた自身もきっとチームからは外されるでしょう。上には上がいるので）。どんなチームであってもそれは自分にとって必要なチームであるはずなので、そのことを思い出して、イライラを抑えつつ、そのチームが一番いい形になるには自分にはなにができるだろうと考えるようにしたいと思っています（急いで補足しなければですが、チームの外に愚痴も含めた話をできる仲間は必要です）。

公務員 / 30代 / 男性